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Titolo

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Responsabile Ufficio Immobiliare

Descrizione

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Stiamo cercando un Responsabile Ufficio Immobiliare altamente motivato e competente per gestire e coordinare le operazioni del nostro ufficio immobiliare. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel settore immobiliare, eccellenti capacità di leadership e una forte attitudine alla gestione delle relazioni con clienti e partner. Il Responsabile Ufficio Immobiliare sarà responsabile della supervisione delle attività quotidiane dell'ufficio, della gestione del team di agenti immobiliari e dell'implementazione di strategie per migliorare le vendite e la soddisfazione del cliente. Sarà inoltre incaricato di monitorare le tendenze del mercato immobiliare, sviluppare piani di marketing efficaci e garantire la conformità alle normative vigenti. Le principali responsabilità includono la gestione delle trattative immobiliari, la supervisione delle operazioni amministrative e la creazione di strategie per attrarre nuovi clienti. Il candidato dovrà possedere eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione, oltre a una profonda conoscenza del mercato immobiliare locale. Per avere successo in questo ruolo, è essenziale avere esperienza nella gestione di un team, una forte capacità di problem-solving e un approccio orientato ai risultati. Il candidato ideale sarà in grado di lavorare in un ambiente dinamico e competitivo, mantenendo sempre un alto livello di professionalità e integrità. Se sei un professionista del settore immobiliare con una comprovata esperienza nella gestione di uffici e team, e desideri far parte di un'azienda in crescita, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.

Responsabilità

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  • Gestire e coordinare le operazioni quotidiane dell'ufficio immobiliare.
  • Supervisionare e supportare il team di agenti immobiliari.
  • Sviluppare e implementare strategie di vendita e marketing.
  • Monitorare le tendenze del mercato immobiliare e adattare le strategie di conseguenza.
  • Gestire le relazioni con clienti, investitori e partner commerciali.
  • Garantire la conformità alle normative e alle leggi immobiliari vigenti.
  • Analizzare le performance dell'ufficio e proporre miglioramenti.
  • Organizzare e condurre riunioni di aggiornamento con il team.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata nel settore immobiliare.
  • Capacità di leadership e gestione di un team.
  • Eccellenti doti di comunicazione e negoziazione.
  • Conoscenza approfondita del mercato immobiliare locale.
  • Capacità di analisi e problem-solving.
  • Orientamento ai risultati e capacità di lavorare sotto pressione.
  • Conoscenza delle normative immobiliari e delle procedure amministrative.
  • Esperienza nell'uso di software gestionali immobiliari.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Può descrivere la sua esperienza nella gestione di un ufficio immobiliare?
  • Quali strategie ha utilizzato in passato per aumentare le vendite immobiliari?
  • Come gestisce le relazioni con clienti difficili o insoddisfatti?
  • Quali strumenti utilizza per monitorare le tendenze del mercato immobiliare?
  • Può fornire un esempio di una sfida che ha affrontato nella gestione di un team e come l'ha risolta?
  • Come garantisce la conformità alle normative immobiliari?
  • Quali sono le sue strategie per motivare e supportare il suo team?
  • Come gestisce le priorità e il tempo in un ambiente di lavoro frenetico?